¿Existe la igualdad femenina?

Más de 400 mujeres se reúnen en Etiopía para encontrar una forma de que las mujeres tengan mayor acceso a educación, créditos y política.

Por Agencia EFE

25 de marzo de 2015

¿Existe la igualdad femenina?
Archivo El Espectador

Archivo El Espectador

 

A pesar de tantas conquistas, este es quizás el momento en que la disparidad de género se hace más evidente. Por eso expertos y parlamentarias de todo el mundo, reunidos en Adis Abeba, coinciden en que la voluntad política no es suficiente y proponen mayor financiación pública y privada para empoderar a las mujeres.

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"Se habla mucho de hacer cambios regenerativos y de voluntad política, pero no sobre si realmente hay financiación e inversión suficiente para que estos cambios se lleven a buen término", explicó a Efe la directora del área de Liderazgo y Gobernanza de ONU Mujeres, Begoña Lasagabaster, en el Foro Global de Mujeres Parlamentarias (WIP) en la capital etíope.

 

Pero la voluntad política no es suficiente, por lo que las parlamentarias y varios expertos económicos han analizado la situación para buscar medidas concretas que permitan cumplir este objetivo.

 

"¿Por qué no invertimos más en igualdad? No es un gasto, sino una inversión a largo plazo para lograr desarrollo y una economía más saludable", destacó la directora de Género del Banco Mundial, Caren Grown.

 

Por eso, apuntó, es necesario que los bancos apuesten y den más créditos a las mujeres, porque "está demostrado que ellas son mejores que los hombres en los negocios".

 

En este sentido, Lasagabaster también destacó que invertir en igualdad no es una cuestión "altruista, sino de beneficios". "Los datos dicen que las grandes multinacionales que invierten en igualdad de género obtienen mayores beneficios", remarcó.

 

Además, el Banco Mundial animó a los gobiernos a acometer reformas fiscales para invertir más en la inclusión de la mujer en la educación y el empleo. En el WIP tampoco se olvidó la importancia de la legislación y se recordó que el primer paso para lograr la paridad en parlamentos y gobiernos es la aprobación de leyes de cuotas.

 

Además, se destacó, todos los países deben aprobar una ley contra la violencia machista como base para la igualdad.

 

A pequeña escala, el cambio para reforzar el liderazgo femenino debe empezar en los partidos, auténticos intermediarios entre los movimientos políticos y la ciudadanía.

 

"Los partidos tienen una gran responsabilidad. Pero suele ser complicado que nombren a mujeres porque sigue habiendo grupos de poder o redes informales en los aparatos de los partidos donde las mujeres lo siguen teniendo difícil", lamentó Lasagabaster.

 

La española sostiene que los medios también son responsables de la percepción sobre las líderes femeninas, ya que en muchas ocasiones "el tratamiento que realizan es discriminatorio".

 

"Las preguntas que hacen a las mujeres no siempre son las mismas que hacen a los hombres", criticó.

 

Una de las fundadoras del WIP y actual miembro del Parlamento Europeo, Zita Gurmai, recordó que la solidaridad entre las líderes femeninas, tanto en la vida privada como en la pública, es necesaria para mejorar la situación global. "Si no peleas, no cuentas. Así que, mujeres: arriba y a la acción", exclamó Gurmai.

Por Agencia EFE

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